2020年7月11日 / 最終更新日時 : 2020年7月19日 h.miyoshi ブログ 新人・若手への仕事の教え方 今日は新人・若手に仕事を教えるのが上手でない人達にお役に立てます。 新人・若手が辞めていく職場の上司は参考にしてください。 机上でマニュアルなどで仕事の一連の流れを説明する。 新人や若手に、仕事の一連の流れを説明します。 […]
2018年6月23日 / 最終更新日時 : 2020年7月11日 h.miyoshi ブログ 若手・主任クラスの業務の1点突破の仕方について 今日は、若手・主任クラスの業務の1点突破の仕方についてお話したいと思います。 若手や主任クラスの退職率が高い会社の部長にお役に立てると思います。 まず、彼ら彼女らが辞めないための環境整備です。 課長や係長には、若手・主任 […]
2018年6月16日 / 最終更新日時 : 2020年8月16日 h.miyoshi ブログ 若手、主任クラスの人は、上司に業務量を把握してもらい、優先順序をつけてもらう。 業務があふれている人いませんか？ 量が多くて焦って仕事が中途半端になっていませんか？ 『上司からは「早く帰れ」って言われるし、そのくせ万事些細な事にまで、それ相当の完成度を求めてくるし、どうすんだよ。』 ある研修セミナー […]
