2018年2月1日 / 最終更新日時 : 2018年6月18日 h.miyoshi ブログ 答えのでない事例で深く考える。意見を伝えあう。違う立場を発見をする。 これも私がやっている研修の一素材なのですが、事例を用いて参加者同士で意見を交換します。例えば、入社３年目の若手はリーダーシップがあり、新しいプロジェクトに積極的に参加するなど有能で新入社員からは憧れの先輩です。 先日も他 […]
2018年1月28日 / 最終更新日時 : 2018年6月11日 h.miyoshi ブログ 研修する前に状況を教えてもらっています。 私が研修をさせて頂く会社の研修担当者の方には、事前に対象者が誰で、研修に至る背景と目的を尋ねています。出来るだけ面談させていただいて、状況を理解させてもらっています。 電話でもいいと言われることもありますが、研修に参加さ […]
2018年1月27日 / 最終更新日時 : 2018年6月15日 h.miyoshi ブログ 人を幸せにする魔法の言葉 20代を中心にした研修で「人を幸せにする魔法の言葉」を知っていますか？と問いかけると自信をもって手を挙げてくれる人は少なくて30％ぐらいでしょうか。 それもこちらからヒントをだしたり、積極的に話かけないと戸惑う人が多いで […]
